金点子–林正刚：现在的创业者缺什么？
导语：林正刚，刚逸领导力公司CEO、前思科全球副总裁、中国区总裁、企业教练和管理实战专家，畅销书《正能量》《创能量》作者。
林正刚是不少职业经理人和创业者的“导师”。他是刚逸领导力公司CEO、前思科全球副总裁、中国区总裁、企业教练和管理实战专家，畅销书《正能量》《创能量》作者。近日在庐客汇大讲堂活动期间，他向记者分享了他的新书《创能量》，并指出了现在创业者最缺失的东西。
现在的创业者缺什么？
首先，缺乏长远规划。国外都是几代人去做一家企业，而中国很少这种情况。社会的浮躁氛围，让创业者过于看中短期利益，以至于在中国百年企业很难出现，很难培养出伟大企业家。
其次，缺乏培养职业经理人的意识。没有职业经理人创业者的生意做不大。企业如果想做强做大，想脱离做小买卖的模式，就需要学会用职业经理人。
职业经理人需要创业者创造就业机会，创业者也需要职业经理人帮忙将企业做强做大。学会建立一个适合职业经理人发展的工作环境是企业的一个重要能力，甚至是核心竞争力。就像马化腾所说：一名工程师可以创造一个企业，但没有优秀的职业经理人，不可能成就成功的企业。
第三，好的心态。无论你是创业者还是职业经理人，都应该用创业者的心态做事，用空杯心态去学习，用利他心态去帮助别人；
第四，运营和沟通能力。很多创业者不是知识不够，而是心态和沟通能力不够好。现在很多创业者看太多鸡汤学，但只学招数，不学内功。创业者首先要练的应该是企业的运营能力，然后是做人，不会做人，就不会做事。很多企业在发展过程中都会出现一个问题：企业越大，内耗越大，究其根本在于缺乏一个沟通的运营框架，企业所有的问题其实都是沟通的问题，但是这个沟通问题是很庞大的。
心态是看不见的，如果你的沟通能力很弱，那无论你有多好的心态都没有人感觉到，最终你的领导力也没有办法提升，所以心态与沟通需要紧密合作才能发挥出你的领导力。
读书推荐：《创能量：用创业的心态做职业经理人》
[内容简介]
作者主要通过价值观、心态、沟通、企业运营框架、管理和职场行为这6个方面将自己35年职业经理人的感悟展现出来。
[编辑推荐]
* 凝萃世界500强的实战经验，结合中国企业核心问题。
* 企业教练、前思科中国区总裁林正刚继《正能量》之后又一力作。
* 腾讯公司董事会主席马化腾、LinkedIn领英中国区总裁沈博阳、途家网联合创始人兼CEO罗军、《英才》杂志社社长宋立新，联袂50家企业高管倾情推荐。
* 湛庐文化出品。
[作者介绍]
林正刚
企业教练，刚逸领导力公司CEO，前思科中国区总裁
* 1948年出生于中国香港，获加拿大卡尔顿大学机械工程学学士学位。
* 十年海外工作经历，二十余年国内工作经历。先后供职于美国陶氏化学公司、数字设备公司及思科系统公司，受中西方两种文化浸染，积累了丰富的高层管理经验。
* 2002年升任思科全球副总裁，2005年出任中国区总裁。在其带领下，思科中国稳步发展，并屡次荣获“中国最佳企业公民行为奖”“年度最受尊敬企业”等大奖。
* 2010年退休，但“并不退出江湖”，专注于企业管理培训与企业教练的工作，现为刚逸领导力公司CEO。著有畅销书《正能量：职业经理人的养成》。
来源：创业邦
