个人品牌打造

21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。——美国管理学者彼得斯

现在最流行的一句话就是“酒香也怕巷子深”，所以，人外有人，天外有天，不管你能力如何，如果别人不知道、不认可，你永远都只能是“怀才不遇”。

如何避免自己成为“怀才不遇”的人呢？最好的方法就是塑造个人品牌，也只有个人品牌才是唯一一个能超越房产增值的产品。

为什么要做个人品牌呢？塑造个人品牌的目的是什么呢？

1、让自己更值钱。很多职场人都想让自己值钱，挣高薪、期权或股权，如何让这些梦想实现呢？个人品牌或许是唯一一条路可走。

2、侧面提醒你的老板和同事，你的能力是别人所认可和欣赏的。在你的公司，你会发现，一些同事都纷纷加薪了，而你还在抱怨和委屈，殊不知，人家的个人品牌已经超越了你。别忘记了，2020年后，没有个人品牌，你想加薪的可能性就非常小。

所以说，想让自己更值钱，你只有一条路可走，那就是做个人品牌。个人品牌到底该如何做呢？

关于个人品牌，地球人都知道，做好个人品牌的前提就是定位，那么到底该如何定位呢？很多人，包括一些个人品牌的培训师也错误地认为，个人品牌的定位就是梳理自己想要什么，成为什么样的人，然后建议你设计一个头像，不断发内容、更新推送等等，一直沿着这个方向不断努力。但我想说，这种玻璃天花板的观点不可行，貌似看得见够得着，这或许会让你走向一个永远没有结果的天边。

所谓玻璃天花板就是看着去很美，却永远够不着。根据特劳特的定位理论来说，所有的定位都不是你自己想象的结果，而是你已经做了的，且通过梳理和分析，找出与众不同的产品或思想，亦或一句有影响力的话等等来给自己贴一个美好的标签，然后在通过一定的方式和渠道传播出去。

想做好个人品牌，只知道定位和传播还远远不行。因为定位和传播是做好个人品牌的理论和方法论，但想做好个人品牌，你必须要有以下7个前提：

1、你在目前的公司要有业绩，或在圈子有一定的口碑

业绩是你传播个人品牌的基础，如果连最基础的业绩都没有，何来的传播？拿什么去传播？所以如果你在目前的公司都没有业绩，你的同事和老板都不认可你，你做个人品牌成功的概率几乎为零。所以，想塑造个人品牌，你现在的业绩是最基础的基础。

2、有思想和持续传播的内容，并乐于分享

郭德纲说过，想出名，只要有钱就行。但出名之后，你该怎么办？我想说，想做好传播很简单，只要有钱，搞一个事件营销，然后找水军不断轰炸，你一定能出名。出名后，你能持续传播你的思想吗？没有持续的内容或者思想推进，这样搞不好一下子就打回原形，这样的个人品牌又有何价值。甚至都对不起前期推广花出去的费用。所以，做好个人品牌的第二个前提就是你要有思想和持续传播的思想。

3、价值观一定正，不能出现人设崩塌

现在的社会，尤其是名人，备受关注。一丝一毫、一举一动都被粉丝牵挂着，一旦人设崩塌，后果不堪设想。从北京某电视台把吴秀波人像P掉就足以证明既定的人设一旦出错，后果不堪设想，甚至对事业颠覆性的打击。现在备受争议的还有翟天临等辈。所以，想做个人品牌你的价值观一定要正，不能出现人设崩塌。如果价值观都不正，建议不要做个人品牌了。所谓价值观正就是要做到：正心正念正能量。

4、多参加活动、多找牛人做背书，包括公司活动和外面活动

参加活动，特别是公司举办的活动，一定要参加，如果公司的活动都不参加，同事都不认识你或不认可，你做个人品牌是没有意义的。你的同事，是你传播个人口碑最好的渠道，因为别人不认识你。

5、多在社交媒体上展现自己，传播自己的观点、思想和价值观

社交媒体是传播的最好点，但要传播对个人品牌有帮助的内容。有些人想做个人品牌，天天发喝酒的照片，这样的传播的不是个人品牌，而是你很low的标签。这句话，你可能不爱听，却是实话。

某猎头天天发喝酒的照片，让同行的很多猎头感到low并留言“丢尽猎头的脸”，又怎么能在职业经理人的心中留下好印象。社交媒体到底该传播什么呢？传播正面思想和价值观，以及你与众不同的观点。

6、不要怕争议，别忘记了，有争议才会有传播

玻璃心的人最好不要考虑个人品牌的事情，原因很简单，不管你说什么，总会遇到网络暴力。想做个人品牌，你必须有强大的心理。一家互联网公司的总监为了做个人品牌，专门从外地坐飞机来找我，这是好事。他担心在网上被别人骂？别忘记了，有争议不可怕，有争议才会有传播。但你的争议不能是负能量的争议，更不能是人设崩塌的争议。

7、形象可信，永远不要表现很精明的样子，不然，你的个人品牌是不值钱的

品牌的核心是信任，如何才能做到信任呢？就是让别人信任你。如果你处处表现的不是有智慧，而是很精明，这样的人，也不适合做个人品牌。因为你无法传播信任感。

 

写在最后

个人品牌将是一个唯一能超过房产增值的产品，也将是职场人职业发展的奢侈品，越早塑造，收益就越早。

本文作者猎头老王，版权归原作者所有